9月24日，由鄭州高新區(qū)總工會主辦，鄭州高新區(qū)總工會零工客棧、鄭州高新人才發(fā)展集團(tuán)、鄭州中原廣告產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司聯(lián)合承辦的《聚焦組織效能：BLM框架下的人才管理》主題公益課開課，吸引60余家企業(yè)管理者與HR從業(yè)者參加。

　　課程聚焦企業(yè)人才管理中的核心挑戰(zhàn)，特邀中國500強(qiáng)企業(yè)人力資源管理與營銷軍校校長擔(dān)任主講。課程內(nèi)容圍繞BLM(業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力模型)展開，深入講解了人才管理在戰(zhàn)略執(zhí)行中的核心作用，強(qiáng)調(diào)應(yīng)通過人才盤點與戰(zhàn)略規(guī)劃、運營規(guī)劃的協(xié)同，夯實組織發(fā)展基礎(chǔ)。課程還明確了“經(jīng)理人是人力資源管理第一責(zé)任人”的理念，推動企業(yè)實現(xiàn)“組織-人才-任務(wù)”的有效統(tǒng)一。

　　在實踐層面，課程提供了可快速應(yīng)用的管理工具，包括通過“角色模型建立人才標(biāo)準(zhǔn)”“STAR工具識人”“HOGAN測評辨才”等方法，系統(tǒng)解決企業(yè)“選人難、配置亂、績效虛”等問題。此外，還講解了“潛力九宮格盤點人員質(zhì)量”及“KPI/BSC/OKR設(shè)計”等工具，幫助學(xué)員提升人才評估與績效管理能力。

　　本次活動是高新區(qū)總工會“助企益行·益企共贏”公益賦能計劃的重要組成部分，從“戰(zhàn)略協(xié)同”到“工具落地”，有效覆蓋了管理者與HR的核心需求，參訓(xùn)學(xué)員普遍反饋收獲顯著。后續(xù)，高新區(qū)總工會將繼續(xù)聚焦企業(yè)發(fā)展核心需求，推出更多低成本、高質(zhì)量的實戰(zhàn)型課程，持續(xù)為區(qū)域企業(yè)搭建學(xué)習(xí)交流平臺。(完)