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中國平煤神馬集團(tuán):企業(yè)發(fā)展 職工共享

  • 2025年04月07日 18:13
  • 來源:中新網(wǎng)河南
  • 責(zé)任編輯:經(jīng)曉佳

  10元自助餐惠及數(shù)萬職工,1240名職工告別“苦臟累險(xiǎn)”崗位,為2.5萬余名女職工辦理特病保險(xiǎn)……一組組溫暖數(shù)字背后,彰顯了中國平煤神馬集團(tuán)“發(fā)展為了職工,發(fā)展依靠職工,發(fā)展成果職工共享”的堅(jiān)定承諾。

  收入是民生之源。去年以來,該集團(tuán)大力推進(jìn)“同崗?fù)ね辍、職級薪改革等重點(diǎn)改革,強(qiáng)化按勞分配、多勞多得原則,使工資與勞動(dòng)價(jià)值創(chuàng)造緊密掛鉤,確保工資結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化、職工活力更加充足。

  前不久,該集團(tuán)聯(lián)合鹽化公司組織各基層黨支部書記、工會(huì)主席深入困難職工家中進(jìn)行走訪慰問,為7戶集團(tuán)建檔困難職工提供“標(biāo)準(zhǔn)化”幫扶,并送去電視機(jī)、洗衣機(jī)、電飯煲、電磁爐等物品,切實(shí)讓職工感受到企業(yè)的溫暖。

  今年春節(jié),該集團(tuán)精心部署年貨禮包采購發(fā)放工作,成立工作專班,充分調(diào)研論證,將一份份高品質(zhì)年貨禮包發(fā)放至集團(tuán)各單位職工。集團(tuán)黨委書記、董事長李毛,總經(jīng)理李延河等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)深入多家基層單位,親切看望慰問堅(jiān)守崗位職工,送去慰問品和節(jié)日的美好祝福。

  據(jù)介紹,2024年該集團(tuán)累計(jì)發(fā)放慰問金、救助金1165萬元;持續(xù)開展金秋助學(xué)活動(dòng),資助應(yīng)往屆大學(xué)生2400多人次,發(fā)放助學(xué)金、獎(jiǎng)學(xué)金565萬元。

  為持續(xù)提升職工衣食住行“幸福感”,去年以來,該集團(tuán)現(xiàn)代服務(wù)分公司在13家職工食堂推出10元自助餐,提供十幾種炒菜、鹵品及特色面食,讓職工享受高性價(jià)比餐飲服務(wù)。

  “僅平煤股份下屬單位職工食堂年補(bǔ)貼約9000萬元,菜品價(jià)格低于市場價(jià)30%-60%。”現(xiàn)代服務(wù)分公司有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,班中餐年投入5000萬元,通勤年補(bǔ)貼3000萬元,職工宿舍月費(fèi)僅25至30元,惠及5100余人。

  邊遠(yuǎn)單位同步升級服務(wù),平禹煤電公司去年投入近500萬元改造“兩堂一舍”,新增高低床、直飲機(jī)、充電樁等設(shè)施,并為井下職工配發(fā)保溫飯盒、軍用水壺等實(shí)用物品。

  針對“中國尼龍城”5家企業(yè)職工通勤需求,神馬服務(wù)公司創(chuàng)新推出共享通勤服務(wù),3月起投入40臺(tái)車輛,優(yōu)化增設(shè)25個(gè)站點(diǎn),月服務(wù)人次突破9萬。通過科學(xué)調(diào)度,線路從5條增至7條,覆蓋市區(qū)主干道,有效降低職工通勤成本。

  此外,該集團(tuán)還加速推進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)一卡通系統(tǒng)建設(shè),目前已完成2.3萬余名職工信息錄入,在11家單位部署終端設(shè)備。未來職工可通過刷臉、掃碼等方式,在跨單位食堂、超市便捷消費(fèi),實(shí)現(xiàn)“一卡通行、全域通用”。

  為2.5萬余名女職工辦理特病保險(xiǎn),為2200余名困難企業(yè)職工提供免費(fèi)體檢,職工團(tuán)體大病醫(yī)療互助保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋;組織萬名職工榮譽(yù)療休養(yǎng),千名勞模體驗(yàn)鹽;組織5000名一線職工參加心理測評……今年,中國平煤神馬集團(tuán)進(jìn)一步升級健康保障措施,推出6套體檢套餐,滿足不同職工需求,并對化工板塊職工及高風(fēng)險(xiǎn)人群進(jìn)行專項(xiàng)篩查。集團(tuán)總醫(yī)院提供上門體檢服務(wù),并安排?茣(huì)診,確保高風(fēng)險(xiǎn)職工得到及時(shí)干預(yù)和治療;集團(tuán)工會(huì)還開設(shè)八段錦、工間操培訓(xùn),覆蓋64家單位170余名職工,促進(jìn)職工身心健康。

  作業(yè)環(huán)境改善、勞動(dòng)強(qiáng)度降低也是廣大一線職工的期盼。2024年,該集團(tuán)優(yōu)化替代煤礦掘進(jìn)支護(hù)工、皮帶司機(jī)等“苦臟累險(xiǎn)”崗位職工1240人,自主研發(fā)出不足160克的超輕礦燈、減重34%的高強(qiáng)鋼拱等裝備,切實(shí)為職工減負(fù)。今年,該集團(tuán)持續(xù)推進(jìn)巡檢機(jī)器人、輕量化礦燈、自救器等先進(jìn)裝備應(yīng)用,讓更多職工享受科技創(chuàng)新帶來的便利。

  樁樁實(shí)事、貼心關(guān)愛。中國平煤神馬集團(tuán)堅(jiān)定踐行“企業(yè)發(fā)展、職工共享”核心理念的生動(dòng)實(shí)踐,也必將轉(zhuǎn)化為企業(yè)與職工共贏未來的奮斗之力。(完)

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